云南省高职单招面试题型解析

云南省高职单招的面试题型可以分为七类来看，每种类型考察的知识点也不尽相同，今天小编就带大家一起了解下。

一、认识定位类

对这类题型考生应以对自己、他人、学校、专业和观念认识为基础，答案可以在一定的基础上带有浓厚的的个人色彩。

二、计划组织类

此类型题目主要考察考生的计划组织和协调能力，解题思路可以按目的意义、准备组织、协调控制、总结提升的步骤进行。

三、应变类

此类题型主要是为了解学生的应变能力和反应能力，我们可按分析情况一确定任务一解决问题一整体提高的思路进行解答。

四、人际关系类

总体思路可按态度一原因一化解一避免的逻辑顺序去思考并作为回答问题的题。

五、综合分析类

综合分析都是由不同层面和部分构成，在分析时必须多方面进行解剖和理解。

六、制度法规类

答题思路可按概述政策或法规，解读制度，提出措施的方式解答

七、建议对策类

答题要有针对性、按照分析原因、理清思路、提出对策的方式解答。